Sammen for et godt fellesskap; Uke en i Vålerenga Fotball.

Hei folkens! Tenkte at vi må få delt med dere litt om den første uken vi hadde her i Jobbsjansen med dere. Er litt i faresonen for TL;DR, men; spoiler; det var utrolig kult å få begynne her i Jobbsjansen ved VIF!

Vårt kull startet sin første uke i starten av September 2013. Vi møtte alle opp i, det som viste seg å være et tøft sted å henge, kantine området på Vallhall Arena. Selv var jeg usikker på hvordan jeg skulle trå frem, det er jo skummelt med så mange nye ansikt og det å måtte gi et godt førsteinntrykk. Så jeg som mange andre endte stille opp i sofahjørnet. Men alt myknet opp med en håndhilsen, så var vi sakte i gang med å bli kjent :) 

Etter denne stunden i sofakroken kom Marte og Maren, kurslederene, og vi ble gitt en rask innføring i hvordan det var i klubben. Det var noen korte filmer og en presentasjonsrunde hvor vi hilste på alle; som Marte klarte å huke tak i; som jobber i klubben. Dagen avsluttet vi inne i fotballhallen hvor vi skulle bli bedre kjent gjennom lek og moro. Alt i alt, en veldig grei oppstart for hva som helst! For vi følte oss godt motatt av både kursledere og klubben som helhet.

De neste dagene fulgte selvfølgelig med mer "innside" informasjon om Vålerenga, og vi begynte å fylle ut de forskjellige skjemaene og kontrakter ViF trenger. Men vi deltok samtidig i et lynkurs i fysisk aktivitet, og et 
holdningskurs om 'Vålerenga mot Rasisme'. Dagene gikk fort med høyt tempo og det nærmet seg helg. Men uka var langt fra ferdig med å gi oss nye lærerike opplevelser :D 



På Torsdagen ble vi møtt av to spessielt utadvendte personer. Det var tid for ett kommunikasjonskurs! Begge hadde jern-kontroll over sin kommunikasjonsevne, og det var veldig interessant og høre hva de hadde å dele. Ene jobbet til vanlig som skuespillerinne, og er med i alt fra reklamefilmer til å spille teater. Han andre derimot hadde vært gjennom en god del jobber før et lys hadde gått opp for han.. og fant ut at kommunikasjon var det han faktisk ville jobbe med. På disse timene fikk vi blant mer høre forskjellige historier fra deres liv hvor kommunikasjonsforståelse og evne var en viktig del. Vi gikk gjennom personlighetstyper, og hva som er viktig og tenke på når du skal snakke med en som så. Dette kurset, ikke så rart med tanke på deres spessialisering, er det jeg tror de fleste av oss husker best fra den første uken av kursinga.

OiOi, men er ikke Jobbsjansen en del av VIF? Joda, frykt ikke! Vi avsluttet den samme dagen med en runde på Fotballbanen. Det var selvfølgelig en del av oss som var bekymret for det her, og hvordan det ville gå. Vi ble delt inn i to grupper etter ønske. Gruppa som hadde god erfaring med fotball fra tidligere, og oss som ikke hadde peiling. Det var lett å legge merke til hvertfall for min egen del at kondisen ikke strakk helt til. MEN! Bare på den lille timen vi spilte var det klare forbedringer og mye moro :] 

Uken avsluttet vi med å starte på fotballtrener kurset vi skulle fullføre uken etter
, og de som hadde vært med alle de tre dagene fikk ved slutten av kurset utdelt kursbevis på at vi er klare til å trene barn i en alder av seks til åtte år. Kult eller hva? Vi fikk utdelt en del spesialeffekter! Som noen tøffe armebånd for Fair Play, hals, en stor bok om barnefotball, landslagstrøyer og mye mer.  



Vi avlsuttet uken med et lynkurs innenfor Leder og Rollemodell, og hadde en kjapp adjektivlek for å kunne bli bedre kjent med hverandres navn. Hvilke adjektiver tror du det var snakk om? =D


Dette var en god start på det som skulle komme videre de følgendes ukene!

Ingen kommentarer

Skriv en ny kommentar

Jobbsjansen - Vålerenga Fotball

Jobbsjansen - Vålerenga Fotball

7, Oslo

Vålerenga Fotball og vårs sammarbeidspartnere ønsker å hjelpe ungdom uten arbeid eller skoleplass ut i jobb. Jobbsjansen gir ungdom mellom 17-24 år muligheten til å få arbeidstrening i Vålerenga fotball og hos våre samarbeidspartnere. leser denne bloggen NÅ

Vålerenga Fotball på Facebook

Kategorier

Arkiv

hits